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管家婆马报图中行海南省分行多措并举推进廉洁
发表时间:2019-11-13
2017-06-28         

  南海网、南海网客户端海口11月12日消息(南海网记者 钟瑜)近年来,中行海南省分行高度重视廉洁文化建设,采取一系列举措深入推进廉洁文化建设,以廉洁文化建设助推业务稳健发展,用廉洁文化引领各级员工树牢不越监管底线、不踩规章红线、不碰违规违纪违法高压线的守规守纪守法意识。

  践行廉洁文化是其核心内涵。据了解,该行认真贯彻落实从严治党、从严治行、从严问责的“三个从严”要求,将廉洁文化建设贯穿抓党建、带队伍、促发展的全过程。该行党委班子重视廉洁文化建设的研究与指导,把为党建共建廉洁共建伙伴讲党课作为宣传中行廉洁文化的“第二课堂”,作为密切银政银企关系的新纽带。该行纪委统筹抓好廉洁文化建设的长效机制建设,深入基层机构宣讲廉洁文化理念,正本清源,培根筑魂,引领基层机构崇廉尚廉。分行纪委做好协调推进工作,将廉洁文化建设融入业务、融入基层、融入人心。

  构建廉洁营销新模式是其创新模式。该行大力拓展廉洁文化建设的深度和广度,大力推行中行特色、个性化服务与简单清新文化传播相结合的营销新模式,赢得客户的信赖与追随。以廉洁共建为载体,将廉洁文化建设嵌入公益事业,拓宽银政银企合作新渠道。辖属龙珠、秀英支行与企事业客户联合开展党日活动,辖属海甸支行与企业客户开展“党建和创”活动,等等。通过形式多样的活动,加强沟通交流,寻求合作契机。该行各级党组织先后与108家不同层级政府部门、企业客户建立了廉洁伙伴关系,签订廉洁伙伴协议。通过转变营销理念、转换营销模式,把党团共建、文化交流打造成业务营销的“第二场景”。

  齐抓监督执纪是其重要措施。该行不断巩固廉洁文化建设成果,深入开展整治“四风”等专项整治工作,强化日常监督和重要节点监督,紧盯“关键少数”,充分运用监督执纪“四种形态”,加强员工异常行为管理,不断完善制度建设,充分发挥各级纪检部门的监督执纪职能,力促各级员工特别是管理者的纪律意识、规矩意识内化于心,外化于行。同时强化案例警示教育、职业道德教育、廉洁从业教育等系列教育活动,讲好员工自己的故事,用身边事教育身边人,重视员工的家风家教建设,引导各层级员工特别是管理者明底线、守规矩、知敬畏。通过一系列监督执纪措施,强化警示震慑作用,持续正风肃纪。

  融入经营发展是其长效机制。该行通过建立以文化为依托,以业务为载体,以监督为抓手,以激励为动能等机制,将廉洁文化融入“两个责任”落实工作中,把廉洁文化建设工作“软指标”纳入“硬指标”经营管理中,管家婆马报图,把落实中央八项规定精神和反“四风”要求融入经营管理中,大力倡导新生活、新风尚、新文化运动,加强与廉洁伙伴共建单位的沟通交流、信息共享,推动中行海南省分行廉洁文化建设向纵深发展。


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