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498888开马坚守“责任 安全 创新 协同”核心价值
发表时间:2019-10-05
2017-06-28         

  文化是一个国家、一个民族的灵魂。秦山核电的事业源自核工业“二次创业”,历经近50年的酝酿、建设、发展,秦山核电基地全面建成9台运行机组步入安全创新发展的新阶段,为我国核电事业发展奠定了坚实基础、作出了重大贡献。

  1970年2月8日,周恩来总理在听取上海市关于解决战备电源问题的汇报后说:“从长远看,要解决上海和华东用电问题,要靠核电。”由此,我国自行设计建造的第一座核电站——秦山核电站被命名为“七二八”工程。从1970年我国开始酝酿发展核电至今,我们即将迎来中国核电50年。

  秦山核电厂30万千瓦压水堆机组于1985 年3月20日开工建设,1991年12月15日并网发电,实现中国大陆核电“零的突破”,标志着我国核工业发展迈上一个新台阶,被誉为“国之光荣”。这一时期是秦山核电“中国核电从这里起步”的阶段,展现出艰苦创业、刻苦攻关、为国争光的文化特质,建立了“安全视为生命、责任化为动力、制度保障效益、团队构造优势、创新成就未来”的价值观。

  秦山第二核电厂共有四台65万千瓦压水堆机组。其中1、2 号机组是我国“自主设计、自主建造、自主管理、自主运营的第一座国产化商用核电站”,我国由此实现了自主建设原型堆向商用堆的重大跨越,被同志誉为“走出了一条我国核电自主发展的路子”。秦山第三核电厂共有两台70万千瓦重水堆机组,是中国和加拿大两国迄今最大的贸易项目,实现核电工程管理与国际接轨,被同志誉为“中加合作的成功典范”。这一时期是秦山核电“以我为主、中外合作”阶段,展现出的文化特质是“开拓、进取、求实、创断”的企业精神和“安全无借口,赢在执行,以人为本、追求卓越”的安全文化理念。

  2015年2月12日,方家山核电工程两台100万千瓦压水堆机组投入商业运行,秦山核电基地全面建成。我们实行专业化一体化管理,港京图库论坛举办以妇女手工,提出“一体两翼”发展战略。这一时期是秦山核电“做强做优、专业运行”阶段,展现出的文化特质是“做一名有高度责任心的核电工作者”的核安全文化价值理念和“质量源于工作的标准和员工的专注”的质量理念。

  进入新时代,秦山核电提出建设安全秦山、开放秦山、清廉秦山、幸福秦山,坚守“责任、安全、创新、协同”的核心价值观和“安全是核工业的生命线”的安全理念,努力展现新作为,创造新业绩。

  秦山核电基地作为中国核电的发源地,经过34年建设发展,拥有9台运行机组,总装机容量为660.4万千瓦,年发电量约500亿千瓦时,是目前我国核电机组数量最多、堆型品种最丰富、装机容量最大的核电基地,形成安全环保、自主创新、群堆管理、人才摇篮、文化引领、对外服务、公众沟通、企地共融的秦山特色,是全国科普教育基地、全国青少年科技教育基地、全国中小学研学基地、全国工业旅游示范点、浙江省生态文明教育基地、红船党性教育基地,在我国核电事业中发挥着重要的示范作用。今年9月16日,中宣部新命名39个全国爱国主义教育示范基地,秦山核电站名列其中,是浙江省唯一的一个,在全国核电系统也是第一家获此荣誉。

  秦山核电不断传承践行“两弹一星”精神和“四个一切”的核工业精神,锤炼了体现独具特色的文化品质,形成了以中国特色社会主义文化为基础、以核工业文化为源泉、以核安全文化为根本、以追求卓越为导向、以国际一流为目标,包括企业愿景、企业使命、核心价值观在内的文化体系,实现了企业文化与工程设计建造、安全生产、经营管理和改革发展相辅相成、互促共进并引领秦山核电走向新辉煌。可以看到,秦山核电文化发展的一条清晰主线就是:秦山核电的事业发展和文化建设是不断传承和发扬“两弹一星”精神和“四个一切”的核工业精神的实践过程,彰显了“责任、安全、创新、协同”的核心价值理念,昭示了新时代核工业优良文化传统强大的文化自信,凸显了优秀企业文化在推动核能事业发展中产生的强大引领力、凝聚力、创造力。

  在上世纪80 年代核工业“二次创业”的关键阶段,一大批核军工出身的先行者义无反顾离开工作生活几十年的单位,从祖国各地奔赴杭州湾畔秦山脚下,就像研制“两弹一艇”、挺起民族安全基石重任一样,把建设祖国大陆第一座核电站的重任又一次扛在肩上,熔铸发展民族核电的事业之魂。

  勇担核电自主发展重任。1979 年,在美国三里岛核事故后面对项目忽上忽下、传言四起的情况,秦山核电站总设计师欧阳予院士带领的设计团队留下铿锵有力的誓言:“只要没看见宣布秦山核电工程下马的中央正式文件,我们就没有权力放下手中的计算尺!”在1986 年切尔诺贝利核事故发生后、秦山核电建设遇到“杜拉风波”,总理亲自指定核工业部副部长赵宏担任秦山建设总指挥。面对困境赵宏带领大家一起勇担重任,力挽狂澜,使秦山核电建设步入正轨。他说:“对每一件事情,无论大小都认真负责,不推托,不回避,不扯皮,这是责任心的问题,这一辈子我都这样!”正是在这样的团队带领下,秦山核电人抱着“为国争光”的信心和决心,全力以赴,高质量建成中国第一座国产化核电站,实现我国核电自主设计、推动核电装备自主设计制造、形成核电自主建设经验、实现核电站自主调试和运营管理,秦山核电站设计与建造项目荣获国家科技进步特等奖。目前,该机组运营水平居于世界前列,两次WANO 综合指标位列世界第一。

  秦山核电勇担核电自主发展重任还表现在,建设秦山二期60万千瓦压水堆核电机组过程中,仅1、2 号机组就取得了包括核心技术在内的300多项技术创新和改进,压力容器等核心设备首次实现国产化,电站55项关键设备中有47项基本实现国产化,荣膺中国工业大奖表彰奖。我国自主三代核电技术“华龙一号”总设计师邢继曾是二期项目设计团队的骨干。秦山三期重水堆工程在建设阶段完成99项设计变更,其中21项在重水堆核电机组首次实施,使核电站设计达到国际先进水平。秦山核电在建设100万千瓦级压水堆核电机组过程中,自主实施18项重大技术改进和14项福岛核事故后技术改进,为我国核电主泵、应急柴油机等关键设备国产化作出积极贡献。

  进入新时期,秦山核电不断探索新途径,从宣贯、学习、反思、行动、观察、管理措施六个方面入手开展责任心建设,把“责任重于一切”的理念具体化、形象化、可视化、考核量化。从宣贯入手,让全体员工知晓公司管理期望,帮助员工理解责任心内涵;编制《高度责任心之梯》《高度责任心矩阵》《基本人员行为规范》《责任心考核管理规定》《管理人员行为规范》,实现责任心行为规范化、可视化。以《高度责任心之梯》为主线,结合实际案例对责任心之梯进行解读,通过学习、讨论提升认识,把公司要求内化为自己的认识。制定处室责任心行为规范,实现知行合一,将责任心规范落到基层工作实处。制定《责任心考核管理要求》,明确责任心管理考核的红线,实现责任心考核量化,从而引导全体员工主动接纳责任、明确责任、履行责任。“做一名有高度责任心的核电工作者”已成为秦山核电全体员工的共识和行事准则。

  在责任心建设引领下秦山核电进一步主动承担好国家赋予的使命任务。比如,利用秦山重水堆大规模生产工业钴-60同位素,填补国内技术空白并成功进入国际市场,工业钴源产量约占国内80%的市场份额,就在9月10日,秦山核电生产的我国首批医用钴-60 放射源也实现外运。自主研制的先进核燃料原件(CF3)在秦山入堆考验成功,为我国自主三代核电技术“华龙一号”的发展和核电“走出去”提供坚强保障。国家环境保护部依托秦山核电基地组建国家核应急救援队,是我国核应急体系和能力现代化建设的最新实践,也是全面贯彻习总书记的国家总体安全战略和中国核安全观的战略举措。

  安全是核工业的生命线,秦山核电始终将确保核安全作为最大政治,始终坚持“质量第一、安全第一”,创造了优秀的建设生产运行业绩和环境绩效,以安全清洁高效的核能呵护祖国的绿水青山。

  建设核安全示范基地。秦山核电从设计、选址、建造、运行等各阶段,严格执行法律规范和程序制度,持续推进技术改造和技术创新,提升机组本质安全水平。比如,2011年日本福岛核事故发生后,秦山核电在国家核安全局提出的运行核电厂25项安全改进项目基础上进一步整理细化确定56项改进项目,投入6.5亿元,完成海堤加高、增设防水淹的高位固定式应急柴油机等项目,为机组安全运行打下牢固基础。截至目前,秦山核电已经安全运行116堆年,在运机组13次WANO 综合指标排名位列世界第一,过去五年秦山核电WANO 机组平均能力因子保持在90%左右,安全运行处于世界先进水平。

  建设核安全文化示范基地。核安全文化是核电企业的灵魂。秦山核电构建了一整套核安全文化理念制度和行为体系,在多机组、多堆型的管理模式下有效整合运行、维修、技术等领域优势资源,加强运行事件经验反馈,不断完善标准操作流程,实现各方全员一体化的安全监管模式,推行具有秦山特色的管理人员巡视、“每日一条安全信息”、防人因失误时钟、“一人一机”、“我的地盘我做主”等安全主题活动,在国内率先建立防人因失误实验室并持续开展全员培训活动。

  安全就是最大的效益。截至2019 年6 月底,秦山核电累计发电5600 亿千瓦时,累计减排二氧化碳5.4 亿吨,相当于植树造林350 个西湖景区面积。投入运行以来,秦山核电没有发生任何1 级及以上核安全事故,没有发生任何对环境产生影响的事件,各项环境辐射监测指标均保持在天然本底水平,其所在地海盐县2018 年全年空气质量优良率达90.4%,成为国家级生态县和浙江省环境最优先进县之一。现在的秦山核电厂区白鹭栖息,离秦山核电几公里远的4A 级风景区——南北湖是华东地区最大的候鸟迁徙地,秦山核电周边的丰山村、文溪坞等“美丽乡村”,成为浙江省美丽乡村旅游的热点。

  核电是高技术战略产业,其发展水平已成为一个国家科技创新水平的重要标志。研制“两弹一艇”时期,很多工作都是“开天辟地”“勇闯无人区”;建设秦山核电也是“敢为天下先”。建设秦山30万千瓦核电站,其设计、建设、调试、运行、体系建设、核电装备制造、人才培养、科普宣传等方面都是从零开始;进入生产运营期,秦山核电自主创新主要解决机组面临的各种问题;进入全面建成新时期,秦山核电实施“一体两翼”发展战略,主动“走出去”开展核电对外服务,自主创新主要面向市场需求。可以说,自主创新是推动秦山核电高质量发展的源头活水,已融入了秦山核电发展的各个阶段。

  以技术创新构建源头活水。今年8月29日,秦山核电首批三名学员在孙玉发院士工作站学成正式结业。目前,秦山核电已形成完整的自主创新体系,拥有以院士工作站、“何少华工作室”为代表的24个科技创新平台,拥有专利362项,其中发明专利67项,创造了一大批在我国核电事业中占有重要地位的技术成果。比如,秦山核电自主开发的水下检修技术为巴基斯坦恰希玛1号机组完成水下修复,填补了我国核电水下检修技术的空白;自主开展回收铀燃料技术应用,有助于完善我国核燃料闭式核燃料循环体系。

  以管理创新构筑引水灵渠。秦山核电站于1987年4月发布首版《秦山核电公司质量保证大纲》并建立实施一整套生产管理制度,这个大纲是最早被国家核安全局认可的核电厂质量保证大纲,其中首次提出“安全第一、质量第一”核电发展方针,最先研究建立电站状态报告系统、实现所有问题得到报告,最先探索实施工作负责人自检、QC独立见证和质量保证(QA)监督的质量检查验证体系等。在当时,这些探索在国内具有先进性和示范性。除此之外,秦山核电站的安全管理、突发公共事件应急管理、安全文化建设、核电运行人员培训、核电人力资源开发等都开创了我国核电站管理的先河。《秦山核电运行调试大纲》《秦山核电质保大纲》《秦山核电培训大纲》《秦山核电运行规程》等系列文件和技术已经成为国内核电站建设的行业标杆。秦山核电站每年承担多项核电行业通用标准编制工作,目前提出标准立项申请220项,立项69项、报批发布50项。其中,发布的核电行业标准有29 项,国家标准1 项。

  以人才培养拓宽发展之源。秦山核电站应用系统化培训方法形成系统培训、授权上岗、定期复训的全员培训体系,成为中核集团核电培训体系建设的参考范本。建立完善的培训设施,开发全范围模拟机,填补国内空白;建立核电行业唯一的核特有职业技能鉴定站,培养和鉴定500余名专业技能人才。秦山核电涌现出以中国科学院院士欧阳予、中国工程院院士叶奇蓁、“工人院士”何少华、全国劳模田庆红、姚建远等为代表的一大批大师级技术和管理人才。据不完全统计,秦山核电累计对外输送各类技术管理人才2000 多人,他们大多成为核能企业的管理和技术骨干,其中高级管理者40多人。公司现有国务院特殊津贴专家12人、国防科工委“511人才工程”和中核集团“111”高级技能人才12人、浙江省“万人计划”高技能领军人才1人、省部级以上技术能手23人。

  以观念更新激荡文化清波。作为新能源行业的“老基地”,近年来,我们按照习总书记对文化宣传思想工作指明的方向,顺应互联网发展大势,不断在文化宣传思想工作的理念、内容、手段等方面尝试创新。

  “九微工作法”是秦山核电面对改革重组后的文化引领、大团队的文化管理、新媒体新思潮带来的文化挑战等工作困局,紧紧把握习总书记提出的理念创新、手段创新、基层工作创新的指导方向,紧扣“实、新、小”三字诀,即工作落点求实、形式创意求新、内容化整为零,将大事化小、做实做细,大胆开展“四两拨千斤”的工作探索与实践。“九微工作法”先后荣获全国企业文化优秀成果一等奖、中国政研会优秀成果三等奖等。在全国基层思想政治工作创新典型经验交流和研修会议上,黄坤明同志欣然为“九微工作法”宣传册——《微力》签名。中央宣传部思想政治工作研究所副所长戴木才同志指出:秦山核电的探索高度地体现了思想政治工作中信息化的一个发展趋势,总结的“九个微”经验,可以使整个企业人人参与,人人成为主角,人人成为主体,人人成为自我教育的主体,又体现了信息化的发展方向,值得推广学习。

  秦山核电不断尝试创作核电《小苹果》《大王喊我来巡检》《最强巡检》《最强运行》等系列文化成果。例如,核电《小苹果》是借用当时很流行的时尚元素——歌曲《小苹果》,由五个身着核电各式工作服的核电员工,在核电的各个工作场景内演绎核电版《小苹果》,轻松倡导绿色节能环保的生活理念,并通过青春阳光的员工形象展示,传播公司充满活力、积极向上的企业文化。在各大平台上,核电《小苹果》迄今点击量超过亿次。核电《小苹果》受到国务院国资委、中核集团、中国核学会等的关注和好评;核电《小苹果》剧组还受邀参加中央电视台《博乐先生微逗秀》节目录制。中秋节当天,秦山核电创作的《秦山核电让爱团圆》微视频登上“学习强国”首页。

  研制“两弹一星”是集全国力量进行大协作、大会战,“两弹一星”精神所提倡的“大力协同,勇于登攀”在秦山核电建设发展中得到很好体现和传承。从1974 年起,在总设计师欧阳予组织下,上海核工程研究设计院、上海原子能研究所和上海市工厂、学校等30 多个单位约600 余人组成七二八工程设计队,以大会战的形式开展科研设计。至上世纪80 年代,全国100 多个研究所、设计院、制造厂及大专院校的广大科技工作者一起历经10 余年攻关,完成秦山核电站反应堆物理、热工等30 多个专业420 多项重大科研项目,取得大量科研成果。秦山核电的建设得到全国鼎力支持,秦山核电也全力支持国家其他各项建设。

  带动核工业产业链发展。秦山核电是中国核工业“二次创业”的标志性工程,在秦山核电及其它核电项目的带动下,我国铀矿地质勘查及天然铀生产水平和能力有了较大提升;铀浓缩工业完成了技术升级换代;核电燃料元件制造产业实现国产化、系列化,不但满足国内所有在役核电站高性能燃料组件的生产需求,也为我国核燃料产业参与国际竞争打下基础;核反应堆研究设计水平有了较大跨越,为我国实现核电“走出去”发展战略提供保障。此外,秦山核电在建设方家山工程探索践行“同一个项目、同一个事业、同一个团队、同一种文化、同一个计划、同一个行动”的“六同”理念,已经成为助推我国自主三代核电技术“华龙一号”建设的重要管理理念。

  建设对外服务示范基地。1991年12月15日,秦山30万千瓦机组并网发电后15天,我国便与巴基斯坦签订建造与该机组同样堆型的两台30万千瓦机组合同,中国核电“走出去”就此开端。目前,秦山核电全面参与了该电站生产准备、运行调试等工作。恰希玛核电站4台机组全部投入运行,成就了“南南合作的优秀典范”。目前,秦山核电还承担巴基斯坦恰希玛4台机组维修技改、卡拉奇两台机组调试运行和培训等服务项目。秦山核电还积极利用自身技术、人才、经验优势,开发对外服务的“八大产品”,积极开展国内国外核电服务工作,成为推动秦山质量发展的“第10台机组”。

  建设企地融合发展的典范。秦山核电与浙江海盐形成经济上带动、社会上推动和人文上互动的良好局面。截止2018年底,秦山核电已累计投资814亿元,缴纳税费约375.14亿元。秦山核电目前年产值约180亿元,每年依法缴纳各类税费约35亿元。利用自身优势有效带动地方产业转型升级,依托秦山核电开发建设“海盐中国核电城”发展核电关联产业,不仅成为海盐县经济支柱产业,还被列为浙江省重点扶持的新兴产业,已培育85家核电及核电关联企业,总产值超过270亿元。

  秦山核电企业文化遵循的一个根本内核就是安全。筹划“七二八”工程伊始,周恩来总理嘱托,一定要以不污染国土、不危害人民为原则。前不久,国家发布了《中国的核安全》白皮书再次明确,以安全为前提发展核能和技术。秦山核电始终将安全作为最大的政治责任,把安全贯穿于建设生产管理的每个环节,落实在行为习惯中,融入到文化自觉里,创造了优秀的安全业绩。秦山核电将始终坚守“安全是核工业的生命线”的理念,持续提升核电机组本质安全水平和员工的核职业素养,努力建设安全秦山、生态核电。

  秦山核电给我国核能事业的一个关键启示就是自主创新。高科技是买不来的,要继续坚持以我为主,这是发展核电的必由之路。秦山核电是我国核电自主创新发展的典范,包括第一套核电汽轮发电机组、第一台国产蒸汽发生器、第一套反应堆堆内构件等许多第一都是从秦山走出来的,7月30日《新中国的第一——第一座自行设计建造的核电站》登录央视70周年巡礼报道。秦山核电的实践也表明,自主创新是实现高质量发展的动力之源。秦山核电将坚定不移地沿着这条路子走下去。

  中核集团在新时代确定了“以建设先进的核科技工业体系和打造具有全球竞争力的世界一流集团,推动我国建成世界核工业强国”的新时代“三位一体”奋斗目标。阔步行进在中华民族伟大复兴的征途上,秦山核电将充分发扬核工业优良传统,充分发挥秦山核电蓄积的丰富经验和技术人才优势,打造独一无二的核电人才培养基地、技术示范基地。充分发挥对外服务业务的标准化、专业化优势,紧贴核电服务市场,大力推介生产准备、调试运行、换料大修、专项维修、专业培训、技术支持、重水堆支持、信息技术建设与运维等“八大产品”。目前,我们正在开展乏燃料干式储存、设备可靠性研究与机组性能提升、大规模储能技术研究和设施建设,推进核电关键设备与备件国产化、数字(智慧) 核电技术研究等工作,为国家在相关领域的研究和落实建立示范项目。乘着国家核电“走出去”春风,大力开发国际核电运行、维修、调试服务市场,为“一带一路”增添新光彩。

  秦山核电将在习新时代中国特色社会主义思想指引下,坚持安全发展、创新发展,努力践行“责任、安全、创新、协同”的核心价值观,干在实处、走在前列,做“国之光荣”的坚定捍卫者和发扬者,努力建设世界一流核电运行基地,为实现新时代核工业“三位一体”奋斗目标贡献秦山力量,498888开马,奋力续写我国核工业新的辉煌篇章。


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